Surse
Guvernul a demarat o reformă amplă a schemelor de personal din prefecturi, prin Ordonanța de Urgență nr. 7/2026, demers susținut de Ministerul Afacerilor Interne. Procedurile de redimensionare au fost lansate sâmbătă dimineața și vizează toate prefecturile țării, cu scopul de a adapta numărul de posturi la volumul activității administrative, criteriile demografice și cadrul juridic.
În Hunedoara, noua schemă prevede un maximum de 35 de posturi, ceea ce reprezintă aproximativ jumătate din numărul actual din organigramă. Potrivit MAI, mecanismele de calcul au ținut cont de numărul actelor administrative supuse controlului de legalitate, de numărul unităților administrativ-teritorialiale din județ, de volumul dosarelor aflate pe rolul instanțelor și de populația județului.
Pe prisma acestei reforme, cele mai mici schemes se vor regăsi în Covasna, Giurgiu și Ilfov (33 posturi fiecare), în timp ce cea mai mare este la Prefectura Capitalei (45 posturi). Hunedoara se încadrează în categoria celor cu 35 posturi.
Actul normativ prevede că noile organigrame vor fi stabilite prin ordin al ministrului de interne. În vest și centru, Clujul este menționat în mod explicit: noua schemă prevede 39 de posturi, de la 54 în organigramă, dintre care 47 sunt ocupate; astfel aproximativ 8 angajați ar urma să plece pentru a atinge limita.
Acest fenomen s-a regăsit și în alte județe enumerate, printre care Bihor, Arad, Hunedoara și Alba. Reforma este prezentată de autorii locali ca o măsură de ajustare a resurselor în urma politicilor guvernamentale, cu impact direct asupra funcționării prefecturilor și a timpilor de procesare a documentelor.
